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為鼓勵和吸引優(yōu)秀人才來淄就業(yè)創(chuàng)業(yè)，根據(jù)《關(guān)于加強新時代淄博人才工作若干措施》（淄組發(fā)〔2022〕16號）第10、13、14條有關(guān)規(guī)定，制定本細則。

第一條  發(fā)放范圍

自2022年7月26日（含，下同）《關(guān)于加強新時代淄博人才工作若干措施》（淄組發(fā)〔2022〕16號）下發(fā)后，符合條件的畢業(yè)生（含經(jīng)教育部認(rèn)證的海外學(xué)歷）就職于我市行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)（含中央、省屬駐淄企業(yè)及企業(yè)化運營的民辦非企業(yè)，勞務(wù)派遣企業(yè)另行規(guī)定，下同）、事業(yè)單位、個體工商戶、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，辦理就業(yè)登記后全職工作并按規(guī)定繳納社會保險。

第二條  發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

（一）我市企業(yè)、事業(yè)單位、個體工商戶、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體新培養(yǎng)、新引進的博士研究生，每月發(fā)放4000元生活補貼，連續(xù)發(fā)放5年。

（二）我市企業(yè)、個體工商戶、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體新培養(yǎng)、新引進的畢業(yè)五年內(nèi)碩士研究生，每月發(fā)放2000元生活補貼，連續(xù)發(fā)放5年。

（三）我市企業(yè)、個體工商戶、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體新引進畢業(yè)五年內(nèi)的全日制學(xué)士本科畢業(yè)生，每月發(fā)放1000元生活補貼，連續(xù)發(fā)放5年。

（四）我市企業(yè)、個體工商戶、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體新引進畢業(yè)五年內(nèi)的全日制大專畢業(yè)生，每月發(fā)放500元生活補貼，連續(xù)發(fā)放5年。

（五）對畢業(yè)五年內(nèi)新到我市企業(yè)、個體工商戶、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體全職工作的中等職業(yè)學(xué)校全日制畢業(yè)生每月給予300元生活補貼，連續(xù)發(fā)放5年。中職畢業(yè)生名單由市教育局提供。

（六）在全國職業(yè)院校技能大賽中獲得二等獎及以上的高職和中職畢業(yè)生，畢業(yè)五年內(nèi)新到我市企業(yè)全職工作的，每月發(fā)放1000元生活補貼，連續(xù)發(fā)放5年。

第三條  辦理流程

（一）申報和認(rèn)定方式

1、政策找人。市、區(qū)縣公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)通過有關(guān)信息系統(tǒng)和大數(shù)據(jù)平臺，每月篩選符合條件的高校畢業(yè)生名單（企業(yè)在做就業(yè)登記時，同時進行“身份確認(rèn)”，填寫學(xué)歷證、學(xué)位證編號，上傳畢業(yè)生畢業(yè)證電子版、學(xué)位證電子版），信息維護確認(rèn)后，對符合條件人員信息進行公示。

2、個人申請。符合條件的畢業(yè)生，可通過以下兩種方式之一自主申請：（1）網(wǎng)上申請。通過淄博市人力資源社會保障網(wǎng)“淄博百事通人才管理服務(wù)系統(tǒng)”向用人單位所在地公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)提出申請。上傳佐證材料：畢業(yè)證電子版、學(xué)位證電子版。（2）現(xiàn)場申報。就職于市屬事業(yè)單位、市屬國有企業(yè)（名單附后，見附件2）的向市行政服務(wù)中心人社窗口現(xiàn)場申報；其它單位就業(yè)的到單位所在地區(qū)（縣）公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)窗口申報。主要申報材料：畢業(yè)證電子版、學(xué)位證電子版。

3、博士研究生、碩士研究生、學(xué)士本科生、大專生、高職和中職畢業(yè)生不在市內(nèi)再次就業(yè)繳納社保的，停發(fā)生活補貼；一年內(nèi)在本市行政區(qū)域內(nèi)轉(zhuǎn)崗就業(yè)的，繼續(xù)執(zhí)行補貼政策。生活補貼發(fā)放最長不超過60個月。

（二）補貼計發(fā)時間

補貼待遇自就職后繳納社保當(dāng)月開始計算。

（三）補貼發(fā)放

公示5個工作日無異議的，資金到位后，將補助資金撥付至畢業(yè)生社?？ń鹑谫~戶。

第四條  資金渠道

（一）就職于市、區(qū)縣屬事業(yè)單位的博士研究生補貼資金，由市、區(qū)縣財政分別承擔(dān)。其中，屬財政撥款的由財政全部承擔(dān)；屬財政補貼的，由財政和用人單位按照6:4的比例分別承擔(dān)；屬經(jīng)費自理的，由財政和用人單位按照4:6的比例分別承擔(dān)。

（二）就職于企業(yè)、個體工商戶和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體或創(chuàng)業(yè)的，補貼所需資金按下列比例承擔(dān)：市屬國有企業(yè)所需資金由市級全部承擔(dān)；其它單位所需資金由市、區(qū)縣各承擔(dān)50%。

第五條  資金結(jié)算

待預(yù)算批準(zhǔn)后，市人社部門提出資金使用方案，向市財政局申請資金。市人社部門收到資金后，按照前述條款規(guī)定將資金撥付至申請人社保卡金融賬戶。每年12月20日前，市人社部門確定全市發(fā)放人數(shù)和各級補助金額，以正式文件送市財政局，市財政局據(jù)此辦理資金結(jié)算手續(xù)。

第六條  本細則中的新培養(yǎng)是指在單位就業(yè)后考取在職碩士研究生或在職博士研究生；本科及以上畢業(yè)生應(yīng)具備學(xué)歷證書和學(xué)位證書。

新引進是指高校畢業(yè)生在我市首次辦理就業(yè)登記后全職工作并按規(guī)定繳納社保；具備兩個及以上層級學(xué)歷的，取得較高學(xué)歷后第一次就業(yè)視為新引進。

第七條  政策銜接

自《關(guān)于加強新時代淄博人才工作若干措施》（淄組發(fā)〔2022〕16號）實施以來辦理就業(yè)登記、繳納社保的按照新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，之前簽訂合同、辦理就業(yè)登記、繳納社保的按照“人才金政37條”有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第八條  嚴(yán)格追責(zé)制度。對填報虛假信息或提供虛假材料騙取補貼的人員，一經(jīng)查實，騙取的補貼由有關(guān)部門依法依規(guī)予以追繳，相關(guān)人員納入失信人員黑名單，情節(jié)嚴(yán)重涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。

第九條  本細則由淄博市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，自2022年7月26日起實施，2021年8月27日發(fā)布的《淄博市高校畢業(yè)生發(fā)放生活補貼實施細則》同時廢止。

咨詢電話：0533-12333

附件：淄博市高校畢業(yè)生發(fā)放生活補貼實施細則附件.doc