關(guān)于印發(fā)《淄博市職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專(zhuān)家?guī)旃芾頃盒修k法》的通知 |
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各區(qū)縣、經(jīng)開(kāi)區(qū)、文昌湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局,高新區(qū)社會(huì)發(fā)展保障局: 現(xiàn)將《淄博市職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專(zhuān)家?guī)旃芾頃盒修k法》印發(fā)給你們,請(qǐng)結(jié)合實(shí)際,遵照?qǐng)?zhí)行。
淄博市人力資源和社會(huì)保障局 2024年6月27日
淄博市職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專(zhuān)家?guī)旃芾頃盒修k法
第一章 總則 第一條 為全面貫徹黨的二十大精神,落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院就業(yè)工作決策部署,健全我市職業(yè)指導(dǎo)管理體系,擦亮“就在淄博”職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)品牌,集聚發(fā)揮專(zhuān)家在職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)領(lǐng)域工作中決策咨詢(xún)和技術(shù)服務(wù)作用,推動(dòng)我市職業(yè)指導(dǎo)工作向?qū)I(yè)化、科學(xué)化、精準(zhǔn)化發(fā)展,助力更加充分更高質(zhì)量就業(yè),特制定本辦法。 第二條 本辦法所稱(chēng)職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專(zhuān)家,是指能夠?yàn)榍舐氄吒脤?shí)現(xiàn)就業(yè)和職業(yè)生涯發(fā)展,為用人單位規(guī)范招聘和合理用人,提供咨詢(xún)、指導(dǎo)、幫助及相關(guān)服務(wù)的人員。 第三條 各級(jí)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)作為職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專(zhuān)家?guī)斓慕M織機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專(zhuān)家的征集、邀請(qǐng)、認(rèn)定和管理工作。 第二章 專(zhuān)家?guī)斓慕M成和條件 第四條 職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專(zhuān)家?guī)熘饕梢韵氯藛T組成: (一)市及區(qū)縣各有關(guān)部門(mén)(單位)從事公共就業(yè)服務(wù)的業(yè)務(wù)骨干; (二)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))人社所、社區(qū)就業(yè)服務(wù)站相關(guān)工作人員; (三)高校及科研院所從事職業(yè)指導(dǎo)、心理輔導(dǎo)和人力資源相關(guān)領(lǐng)域的教師、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員; (四)企業(yè)中有就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)家、經(jīng)驗(yàn)豐富的中高級(jí)管理人員和人力資源管理人員; (五)各類(lèi)行業(yè)協(xié)會(huì)、法律、心理、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等相關(guān)專(zhuān)家; (六)取得國(guó)家認(rèn)定的職業(yè)指導(dǎo)師職業(yè)資格人員。 第五條 職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專(zhuān)家應(yīng)符合以下條件: (一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家憲法、法律和法規(guī),具備較高的政治素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德,無(wú)不良行為記錄; (二)身心健康,誠(chéng)實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),熱愛(ài)公益事業(yè),具有較強(qiáng)的分析判斷能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力; (三)所在單位同意并支持參與市及區(qū)縣開(kāi)展的相關(guān)活動(dòng)和任務(wù)分派; (四)應(yīng)當(dāng)具備3年以上職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)或研究經(jīng)歷,熟悉當(dāng)前職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作現(xiàn)狀和發(fā)展方向,了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和政策,掌握人力資源相關(guān)管理知識(shí)或職業(yè)指導(dǎo)技能,具備較為豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)或一定的研究成果,能夠結(jié)合自身專(zhuān)業(yè)背景和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作。 第三章 專(zhuān)家?guī)斓慕M建和工作職責(zé) 第六條 市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)市級(jí)職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專(zhuān)家?guī)旖M建工作,遵循公開(kāi)、公正、公平的原則,按照個(gè)人自愿申請(qǐng)、單位擇優(yōu)推薦的程序組織實(shí)施。 (一)個(gè)人自薦或單位推薦。符合條件的人員填寫(xiě)《淄博市職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專(zhuān)家?guī)鞂?zhuān)家申請(qǐng)表》(附件1)。 (二)資格審核。各單位對(duì)推薦人選進(jìn)行資格初審后,填寫(xiě)《淄博市職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專(zhuān)家?guī)鞂?zhuān)家匯總表》(附件2),被推薦人的學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、研究成果等相關(guān)證明材料需以PDF格式文件報(bào)送。 (三)篩選審定。市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心根據(jù)申報(bào)情況,統(tǒng)籌考慮確定專(zhuān)家人選,材料弄虛作假者,取消申報(bào)資格。 (四)頒發(fā)聘書(shū)。專(zhuān)家名單經(jīng)公示無(wú)異議,納入我市職業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家?guī)觳㈩C發(fā)聘書(shū)。 第七條 各區(qū)縣公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組建區(qū)縣職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專(zhuān)家?guī)?,同時(shí)建立職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專(zhuān)家信息臺(tái)賬(參照附件1、2),區(qū)縣組建職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專(zhuān)家?guī)鞈?yīng)制定實(shí)施方案并報(bào)市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心備案。 第八條 職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專(zhuān)家應(yīng)當(dāng)充分參與全市各類(lèi)公益性職業(yè)指導(dǎo)工作,在政策咨詢(xún)、招聘求職、素質(zhì)測(cè)評(píng)、職業(yè)生涯規(guī)劃、人力資源管理、權(quán)益維護(hù)、心理咨詢(xún)等方面,發(fā)揮積極作用。主要工作職責(zé)有: (一)參與各類(lèi)線上線下公益性職業(yè)指導(dǎo)服務(wù),參與開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)、基層公共就業(yè)服務(wù)錄播(直播)課程開(kāi)發(fā); (二)參與職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)進(jìn)企業(yè)活動(dòng),為用人單位提供“職業(yè)診所”診斷、員工職業(yè)輔導(dǎo)、企業(yè)用工保障等服務(wù); (三)參與職業(yè)指導(dǎo)相關(guān)課題研究及發(fā)布、職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)品牌建設(shè)等工作; (四)為公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、基層就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)職業(yè)指導(dǎo)工作人員開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn); (五)每年參與職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)活動(dòng)不少于3次; (六)保守服務(wù)對(duì)象的個(gè)人隱私和商業(yè)秘密。 第四章 專(zhuān)家?guī)斓氖褂煤凸芾?/span> 第九條 職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專(zhuān)家?guī)斐蓡T將根據(jù)單位性質(zhì)、年齡、性別、學(xué)歷、職務(wù)、職業(yè)資格等綜合因素進(jìn)行配備。優(yōu)先聘任在職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)、心理咨詢(xún)、人力資源管理等方面取得一定成效并具有影響力的專(zhuān)家。 第十條 職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專(zhuān)家按照“自愿參加,公益服務(wù)”的原則參與各級(jí)職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專(zhuān)家?guī)旆?wù)工作。 第十一條 市級(jí)職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專(zhuān)家可同步參與區(qū)縣職業(yè)指導(dǎo)相關(guān)活動(dòng)和工作。 第十二條 強(qiáng)化輿論宣傳,依托各級(jí)新聞媒體大力宣傳職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專(zhuān)家?guī)旃ぷ?,打造“就在淄博”職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)品牌。 第十三條 職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專(zhuān)家實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,聘期為3年。聘用期內(nèi),有下列情況之一的,予以解聘: (一)無(wú)正當(dāng)理由,連續(xù)3次不參加市及區(qū)縣組織的職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)活動(dòng)的; (二)以人社部門(mén)職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專(zhuān)家名義,在社會(huì)上從事或參與職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專(zhuān)家職責(zé)范圍之外的活動(dòng),損害我市職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專(zhuān)家?guī)煨蜗蟮模?/span> (三)泄漏求職人員個(gè)人隱私或用人單位商業(yè)秘密,并造成不良影響的; (四)由于其他原因,不能繼續(xù)履行職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專(zhuān)家職責(zé)或自行申請(qǐng)退出的。 第五章 附則 第十四條 各級(jí)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)結(jié)合工作實(shí)際,制定和公布職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專(zhuān)家?guī)旎顒?dòng)計(jì)劃,及時(shí)記載職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)活動(dòng)開(kāi)展情況,留存工作臺(tái)賬。 第十五條 本辦法由市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。 第十六條 本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。
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