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一是構(gòu)建“一站式”公開矩陣，打造就業(yè)公開新樣板。依托區(qū)政府網(wǎng)站開設(shè)“穩(wěn)崗就業(yè)”專欄，制定就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策清單，針對(duì)就業(yè)困難群體、高校畢業(yè)生群體、靈活就業(yè)群體等分類提供就業(yè)政策和招聘信息。2025以來，區(qū)人社局通過區(qū)政府網(wǎng)站主動(dòng)公開就業(yè)類信息100余條。在“臨淄區(qū)人社”微信公眾號(hào)開設(shè)“樂業(yè)臨淄 職為您服務(wù)”、“齊韻人社大課堂”等專欄，動(dòng)態(tài)更新招聘信息及就業(yè)政策，多渠道、立體化的信息公開模式，讓群眾足不出戶即可全面了解就業(yè)服務(wù)信息，實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)“一網(wǎng)通查”“一鍵可知”。

二是政策宣傳進(jìn)社區(qū)，精準(zhǔn)服務(wù)暖人心。臨淄區(qū)人社局積極開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策進(jìn)社區(qū)暨“創(chuàng)培在身邊”活動(dòng)，為失業(yè)人員、未就業(yè)高校畢業(yè)生、“4050”等重點(diǎn)群體送上促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的“及時(shí)雨”。聯(lián)合淄博市臨淄區(qū)齊都職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，邀請(qǐng)專業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師授課。同時(shí)，工作人員通過設(shè)立咨詢臺(tái)、發(fā)放宣傳資料等形式，詳細(xì)解讀就業(yè)扶持、職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、稅收優(yōu)惠等一系列與居民息息相關(guān)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，為前來咨詢的居民答疑解惑，幫助他們明晰自身符合的政策扶持條件以及申請(qǐng)和利用政策的方法，真正做到服務(wù)企業(yè)群眾零距離，讓政策宣傳聚人氣、接地氣、冒熱氣，切實(shí)提高公眾滿意度。

三是線上招聘常態(tài)化，搭建高效交流橋。為打破傳統(tǒng)招聘在時(shí)間和空間上的限制，臨淄區(qū)常態(tài)化舉辦線上招聘活動(dòng)。每月定期面向重點(diǎn)骨干企業(yè)和規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)征集發(fā)布崗位信息，每季度定期組織開展大學(xué)生需求調(diào)查和企業(yè)急需緊缺用工調(diào)查工作。充分利用“山東化工專業(yè)人才市場(chǎng)服務(wù)”微信公眾號(hào)、抖音號(hào)等平臺(tái)發(fā)布求職招聘信息，并定期開展專項(xiàng)招聘會(huì)。組織臨淄區(qū)2025年夜間專場(chǎng)招聘會(huì)”，創(chuàng)新地將舉辦時(shí)間安排在晚間，地點(diǎn)選在人流密集的商超，方便白天忙碌的求職者，吸引更多周邊居民和年輕人參與。招聘會(huì)采用“線下現(xiàn)場(chǎng)招聘 + 線上直播帶崗”雙模式同步推進(jìn)，現(xiàn)場(chǎng)有美陵集團(tuán)、英科再生等28家重點(diǎn)用工企業(yè)提供354個(gè)涵蓋多領(lǐng)域的崗位，還設(shè)置了針對(duì)個(gè)體工商戶的崗位信息宣傳區(qū)。線上直播吸引超2萬(wàn)人次觀看，極大地拓展了招聘會(huì)的覆蓋范圍，為用人單位和廣大求職人員搭建起高效的交流平臺(tái)，吸引青年人才來臨淄就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。